Wprowadzenie do Kręgów Naprawczych

Kręgi Naprawcze to ustrukturyzowana metoda pracy z konfliktem rozwinięta przez Dominic Barter, stosowana w szkołach, organizacjach i społecznościach na całym świecie. Umożliwia prowadzenie rozmów w sytuacjach napięcia w sposób, który zwiększa odpowiedzialność, przywraca dialog i pozwala wypracować konkretne rozwiązania.

Podczas warsztatu uczestnicy poznają pełny przebieg procesu — od przygotowania rozmów, przez spotkanie właściwe, po działania naprawcze.

Zakres warsztatu:

• struktura Kręgów Naprawczych 
• rola prowadzącego i zasady facylitacji procesu
• praca z różnymi perspektywami 
• formułowanie uzgodnień i domykanie procesu
• zastosowanie w środowisku szkolnym i organizacyjnym

Korzyści dla szkół:

• skuteczniejsze rozwiązywanie konfliktów między uczniami, nauczycielami i rodzicami
• zmniejszenie eskalacji i liczby sytuacji konfliktowych
• budowanie kultury odpowiedzialności zamiast karania
• rozwój kompetencji dialogu w społeczności szkolnej

Korzyści dla HR i organizacji:

• narzędzie do pracy z konfliktami w zespołach i między działami
•  wsparcie w sytuacjach napięcia, spadku zaufania lub trudnych zmian
• poprawa komunikacji i współpracy
• możliwość prowadzenia rozmów naprawczych po kryzysach (np. konflikty interpersonalne, błędy, naruszenia zasad)

Dla kogo:

• nauczyciele, pedagodzy, dyrektorzy
• HR, managerowie, liderzy zespołów
• osoby pracujące z grupami i odpowiedzialne za rozwiązywanie konfliktów

Forma pracy:

Warsztat ma charakter praktyczny — uczestnicy pracują na przykładach, ćwiczą elementy procesu i poznają metodę „od środka”, tak aby móc wykorzystać ją w swojej pracy.

📍Warszawa, Port Empatii

📅 13/14.06.2026, w oba dni w godz 10.00-17.00

💰1200 PLN za dwa dni szkoleniowe